Mme JEANNEL, Directrice des ressources humaines à la SNCF  a choisi de faire travailler le groupe sur  «Le processus d’intégration des nouveaux embauchés » qui est décliné autour de 3 problématiques majeures :

-Les techniques d’évaluation : comment évaluer, sur quels critères (techniques, comportementaux…)

-Les acteurs de l’évaluation : qui évalue, selon quelle procédure…

-L’innovation dans l’intégration : comment optimiser la période d’intégration, les outils, les bonnes pratiques…

Le groupe a souligné sa générosité et son apport constructif lors de la restitution.