Aujourd’hui, le développement durable au Maroc constitue un vrai projet de société traduisant une vision royale concrétisée à travers la stratégie nationale de développement durable. Dans ce cadre, L’IFF lance une nouvelle formation pour accompagner l’ONCF dans le déploiement de sa stratégie de développement durable.
 Objectifs de la formation :
• Comprendre le contexte de la RSE au Maroc et à l’international avec articulation entre pays émergents et pays développés
Comprendre le sens des initiatives marocaines et la portée des réglementations internationales et leur impact sur les organisations marocaines,
Connaître les référentiels et initiatives mondiales : ISO 26000, Pacte mondial, ODD, AA1000, CDP, OCDE, Integrated Reporting, UNPRI, ISO 20400, Directive Européenne
Comprendre les principes des standards GRI
• Immersion dans les méthodologies de durabilité pour mobiliser les équipes-métiers grâce à une pédagogie active pour l’appropriation du contenu normatif, chacun selon  cœur de métier.
• En groupe de 4/5, les participants réaliseront une évaluation de la maturité de la démarche RSE selon l’ISO 26000
• L’exploration de la norme AA1000SES avec ses trois composantes (Inclusivité, Matérialité et transparence) est de nature à emporter l’adhésion des équipes-Métiers pour un Reporting régulier sur les aspects extra-financier.
• Comprendre le processus d’identification des thèmes et leur transformation en enjeu ESG
Comprendre l’articulation Impact, risque, opportunité et Enjeux
Approfondissement des enjeux extra-financiers du secteur ferroviaire et établissement des indicateurs de performance
Programme de la formation :
1. RSE: Le Pourquoi et Comment ?
2. Genèse et développement Théorique?
3. Les principaux instruments ?
4. Le virage réglementaire au Maroc et à l’international
5. Iso 26000
6. Directive Européenne, devoir de vigilance, Pacte mondial, OCDE et ODD
7. Les nouveaux standards du Global Reporting Initiative
8. Spécificité de la RSE : le dialogue parties prenantes ?
9. Les enjeux RSE et RH ?
10. La RSE en logique de performance
11. L’évaluation ISO 26000
12. Etude de Matérialité
13. Pourquoi engager les parties prenantes
14. Identifier et prioriser les parties prenantes
15. Modalité d’engagement et de dialogue avec les parties prenantes
16. Exploration de la norme AA1000 et son sur les métiers de l’ONCF en terme de divulgation/Reporting
17. Exposition d’une démarche exhaustive d’une étude de matérialité et déploiement d’un cas pratique
18. Intégrer la philosophie de l’Integrated Reporting (transformation des capitaux) dans la vision de durabilité des métiers – Cas de ONCF
19. Exploration d’un outil en ligné dédié à la Matérialité

Cette formation est animée par un cabinet externe de renom, les sessions s’étaleront sur une période de 4 mois, du janvier jusqu’au mois d’Avril 2018, 500 participants de l’ONCF qui bénéficieront de cette formation à savoir des cadres supérieurs et des cadres managers.
« Nos pratiques de formation nous permettent de partager une vision holistique de l’univers RSE aussi bien dans les pays émergents ainsi que dans les pays les plus matures en matière de législation et de pratiques RSE » Explique le formateur.